Page 99 - 天府新区（眉山）年鉴2023

党工委·管委会
Party Working Committee and Management Committee

史学习教育引向深入 ；坚定政治立场，严守政治
纪律，始终同以习近平同志为核心的党中央保

持高度一致，着力提高政治领悟力、执行力，确
保中央、省委和市委决策部署在新区落地生根、

开花结果。在强化理论武装上持续用力，始终把
理论学习作为修身之本、从政之基，在学懂弄通

做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下
功夫，领导干部带头学、党员跟进学、线上线下 图 7 2 月 23 日，眉山天府新区首位聘任制公务员签约
（党群工作部供图）
结合学、全社会广泛学。在赋能新区发展上持续

用力。将党史学习教育成效转化为新区发展强 各部门（单位）主要负责人等参加会议。
大动能，助力新区全面落实市委赋予的“1123”

①
发展定位 ，加快建设高质量发展先行示范区。 【眉山天府新区首位聘任制公务员签约】 2月
在转变工作作风上持续用力。传承中国共产党 23 日，眉山天府新区首位聘任制公务员签约，标
人精神谱系，引导党员干部始终保持奋发有为 志新区聘任制公务员试点工作正式由招聘阶段

的精神风貌，不断提高工作能力和水平，以思 转入试用期管理阶段。此次聘任制公务员选择
想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前 自然资源局进行试点，主要针对涉及新区急需的

列。在全面从严治党上持续用力。牢记打铁还 城市规划设计、编制规划管理、乡村城镇规划等
须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路 专业性强的领域开展，对人员招聘条件设置具有

上的政治自觉，建立健全配套监管制度，营造风 较高工作经历要求，针对性强、可替代性低。此
清气正的良好政治生态。会议对当前重点工作 次聘用制公务员待遇实行协议工资制，年薪高于

进行安排部署。强调要抓好常态化疫情防控， 一般公务员待遇；对在专业性较强的职位上表现
把“外防输入、内防反弹、人物同防”各项措施 突出、做出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘
落到实处，坚决守住防控成果。要抓好安全稳 任制公务员，聘期满 5 年，满足条件即可转为委

定，强化值班值守，聚焦重点领域，开展安全隐 任制公务员。
患大排查大整治，营造安全稳定的良好社会环 （党群工作部）

境。要抓好“开门红”各项工作，紧扣市委“制
造强市突破年”主题，锚定“1123”发展定位， 【眉山天府新区校地合作党建联盟签约】 6月7
加大项目招引和建设力度，推动意向性项目早 日，以“校地同心 共创未来”为主题的眉山天

签约、签约项目早开工、在建项目早投产。新区 府新区校地合作党建联盟签约仪式举行。仪式
县级领导干部，各镇（街道）党（工）委书记， 上，天府新区眉山党工委与四川科技职业学院、

①..“1123”发展定位 ：“1”指市域副中心 ；“1”指环天府新区经济带 ；“2”指两条产业走廊（中部先进制造产业走
廊、东部高新技术产业走廊）；“3”指三大发展目标（现代产业新高地、创新发展新引擎、公园城市新典范）。

031