Page 178 - 成都年鉴2021
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                                               成都市总工会主席：吴凯；党组书记、 【工会改革】 成都市总工会全力推动 《成

                                           常务副主席：张余松。                          都市总工会改革实施方案》37 个改革事项
          成都市总工会
          Chengdu Federation of Trade Unions                                   落地落实；委托四川省社会科学院对 《成

                                           【工会组织建设】 成都市总工会深化基层                 都市总工会改革实施方案》实施效果开展
                                           工会组织建设，于 7 月按照四川省总工会                第三方评估。四川省社会科学院经评估认
       【概况】 2020 年，成都市有基层工会组织              百人以下、25 人以上企业建会专项行动                 为，成都市总工会改革工作受到社会广泛
        3.17 万 个、工 会 会 员 385.75 万 人，其 中 农  实施方案工作要求，推进成都市百人以下、                 关注，改革工作及工会工作满意度高，改革
        民工会员 178.24 万人。成都市总工会 （以           25 人以上企业建会专项行动，全年新建企                成效显著。89.30％的被调查职工表示知
        下简称市总工会）坚持党对工会工作的领                 业工会 4 438 个；全市百人以下、25 人以            道工会开展的改革工作，其中 91.87％对工


        导，认真学习贯彻习近平总书记关于工人                 上企业建会率从 58.31％提升至 87.19％，           会改革工作表示 “满意”，88.62％对所在
        阶级和工会工作的重要论述精神，自觉接                 超额完成省总工会下达的年度目标任务。                  工会开展的维护职工权益工作表示满意，
        受成都市委第六巡察组巡察，认真整改反                 市总工会创新评星定级竞进拉练方式，实                  92.28％对工会开展的职工困难帮扶工作表
        馈问题；强化职工队伍思想政治引领，开                 施主体由市总工会调整为各区县及产业工                  示满意，95.93％表示感受到工会的建设不



        展 “中国梦·劳动美” “网聚职工正能量 争             会，工作模式从各区 （市）县总工会 （办事               断加强。 《成都市总工会改革实施方案》实

        做成都好公民”等主题活动。市总工会实                 处）及产业工会被动参与变为主动谋划，全                 施效果第三方评估报告经社会体制改革专



        施助 “抗疫”促复产行动，及时制定全市                年共组织开展 “评星定级暨竞进拉练”活                 项小组审核后报送市委改革办，完成改革

        工会系统防控新冠肺炎疫情工作方案，开                 动 79 场、“星级工会一周行”活动 29 场，            专项方案销账工作。

        展 “送服务、帮企业，送温暖、解难事”主题              500 名各级人大代表、政协委员、劳模工匠、

        调研慰问活动，向 3 134 家小微企业全额             先进人物和 1 000 名全市各级工会干部参             【智慧工会建设】 成都市总工会持续推

        返还工会经费 2.3 亿元。市总工会评选市              加活动；在全市职工人数 25 人及以上且                动 “互联网＋”、新媒体、大数据技术赋能
        级新冠肺炎疫情防控专项五一劳动奖状 99               单独建立工会组织的企事业单位和镇 （街                 工会服务，着力构建宣传引导、工作协同、
        个、五一劳动奖章 558 名、工人先锋号 200           道）、产业园区共评定出四星级以上企事业                 普惠服务、福利监管 “四维一体”平台，打


        个；联合成都电视台制作播出 “劳模先进在               工会 540 个、四级以上镇 （街道）工会 13            造 区域 性、一体 化 O2O 智 慧工 会 服务 体

        疫线”栏目 34 期。市总工会实施劳动领域              个；于 8 月在全省工会基层工作会上做 《着              系，创新探索出智慧工会建设的 “成都模

        社会组织纽带计划，成立区域性劳动领域                 力打造评星定级工作品牌 切实推动基层工                 式”。市总工会加强 “职工普惠”服务平台




        社会组织联合会，吸纳社会组织 70 家，建              会工作提质增效》交流发言。成都市 20 个               建设；截至年底，成都 “职工普惠”APP （应

        立市劳动领域社会组织培育基地，举办专                 基层工会被评为全国、省级 “模范职工之                 用程序）下载使用超 697 万人次，完成注
        题培训 13 期。市总工会继续加强 “15 分            家 （小家）”，13 个基层工会阵地被纳入               册用户 465 万人，实名认证 405 万人。全



        钟之家” “职工心灵驿站”建设，成功申报               省级职工之家阵地建设项目。市总工会在                  市有 22 066 家基层工会依托成都 “职工

        省级职工心灵驿站 4 家；开展货车司机、快              全市 200 家企业、2 000 名职工中开展新            普惠”APP 和工会协同化平台实现在线协

        递员等 “八大群体”集中入会行动，与省总               生代职工流动性调查，形成 《新生代职工流                同；13 719 家企业入驻 “职工普惠”APP 招


        工会联合举办 “迎中秋  庆国庆  八大群体             动状况调查研究报告》；广泛开展 “走千家                工就业模块提供岗位 15.3 万个；12.3 万名



        话美好”茶话会；完成全国、省、市劳模推荐               企业、访万名职工”调研活动，市、县两级工                职工参与 “职工普惠”APP 在线职工婚恋；


        评选工作，推荐全国劳模 12 名、省劳模 136           会干部走访企业 4 000 家、职工 2.6 万人，          4 007 家市级部门 （机构）和企事业单位
        名，评选表彰市劳模 150 名、模范单位和模             协助解决企业、职工难题 628 件，形成调研              工会通过 “职工普惠”APP 试点集体福利

        范集体 （班组）80 个。                      成果 48 篇。                            阳光发放。市总工会快速推进职工生活服

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