Page 188 - 武侯年鉴2019

群众团体
/ MASS ORGANIZATIONS

队伍，街道总工会主席均由同级党
工委副书记兼任，武侯新城工会工
委主任由武侯新城管委会党工委副
书记兼任。健全工会经费收缴使用
机制，推进工会经费收缴“一改三
策”工作 ；加大工会经费向基层、
向职工倾斜力度，区总工会全年服

务职工支出占总支出的 79.8% ；完
善财务管理制度，制定区总工会差
旅费管理办法、财务管理制度、专
项资金管理办法等制度 ；强化督导 图058 武侯区工会第五次代表大会 （区总工会提供）
检查，采取现场指导、集中检查的
方式，定期或不定期督导检查基层 工会第五次代表大会在区会议中心 武侯区有团员 1.29 万人，少先队员
工会财务工作 ；强化工会经费审计 召开。区总工会主席潘永革代表区 6.15 万人。全区有各级各类团组织
监督，形成以内部审计为主体、国 总工会第四届委员会向大会作工作 566 个，其中区直属团（工）委 24 个；

家审计监督为指导、社会审计为补 报告。大会审议并通过武侯区总工 团干部 644 名。
充、会员监督为基础的“四位一 会第四届委员会工作报告、武侯区
体”经审监督体系。推进会员实名 总工会第四届委员会财务工作报告 【基层团组织建设】 2018 年，团
制管理 ；加强基层工会干部队伍建 和经费审查委员会经费审查报告 ； 区委夯实基层团干部队伍建设，规
设，全区 87 个社区成立社区工会委 选举产生区总工会第五届委员会和 范基层团组织架构和工作方式。团
员会，工会主席由“两委”主要负 经费审查委员会，潘永革当选为区 区委领导班子中新增 1 名挂职副书
责人兼任 ；建立完善社会化工会工 总工会第五届委员会主席，刘卫为 记、1 名兼职副书记，新一届团区
作者队伍管理制度，探索建立“工 常务副主席。区委书记巫敏出席会 委委员会 32 名委员和候补委员中，
会组织 + 社会化工会工作者 + 志愿 议并讲话，市总工会常务副主席张 基层一线 27 名，占 84.4%。全年新
者”工作模式 ；建立兼职基层工会 余松代表市总工会对大会召开表示 批准成立区级部门团工委 1 家、非
主席工作保障和考核机制，依据《成 祝贺。区“四大班子”主要领导及 公企业团委 1 家。依托“智慧团建”
都市非公有制企业工会主席履职津 相关分管领导出席大会。 系统录入工作，全面清理摸排全区

贴暂行办法》，对 25 人以上非公有 （邓秀华） 566 个团组织基本情况。抓好中学
制企业的兼职工会主席实行工作津 团员发展和团员教育管理，严格控
贴制度。推动工作项目化、平台化， 制团学比，全区初中毕业班的团学
打造具有社会影响力的职工服务品 共青团 比控制在 30% 以内，高中毕业班的
The Communist Youth League of China
牌。健全党建带工建、党工共建制度， 团学比控制在 60% 以内。
把工会工作列入党建工作责任制和
党建工作述职评议的重要内容 ；区 【概况】 2018 年，召开共青团武 【共青团改革】 2018 年，共青团
总工会主要负责人参加或列席区委、 侯区第五次代表大会，选举产生新 代表大会、委员会、常委会结构得

区政府有关工作会议，街道工会负 的团委领导班子，夯实基层团干部 到改善，团代会代表中基层一线代
责人参加或列席党工委有关会议。 队伍建设。组建武侯共青团新媒体 表占 94.4%，代表更具先进性、广
中心，开展青年志愿服务活动、青 泛性和代表性。调整机构设置和职
【武侯区总工会第五次代表大会】 少年社会服务、青春扶贫行动等， 能职责，进一步理顺体制机制。探
2018 年 12 月 24—25 日，武侯区总 加强青少年思想道德建设。至年末， 索专职青少年事务社工的工作及管

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