Page 468 - 武侯年鉴2025
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卫生健康



            医院招聘各类人才 126 人，其中                并获 “中国创伤救治联盟成员单                  等 “五大专病诊疗中心”，诊疗模
            硕士研究生、博士研究生共 42 人； 位” 授牌 ；推进 VTE 防治中心建                            式从按器官、系统疾病分类诊疗
            引进学科带头人 1 人 （肝胆胰外                设，优化 VTE 信息平台功能，牵                转变为专病管理。肿瘤科获成都

            科）、学科骨干 3 人 （放射科、中               头撰写通用医疗 《肺栓塞和静脉                  市市级临床重点专科立项，泌尿

            医科、骨科）。有从业人员 1646 人。 血栓形成防治能力建设管理标                                外科、内分泌肾内科、消化内科、
            其中，高级职称 179 人，研究生                准》。组织召开多学科联合例会、 普外科、眼科获 2024 年武侯区县

            264 人，四川省学术技术带头人 1               质量分析会和典型病例讨论会， 级临床重点专科立项，神经内科、

            人、后备人选 2 人，四川省 “卫                提升医院质量与安全。加强院感                   超声医学中心、麻醉手术中心经

            生健康英才计划”中青年骨干人                   防控，成为通用医疗医院感染管                   通过成都市医学重点专科现场验
            才 5 人，享受国务院特殊津贴 1 人， 理质量控制中心挂靠单位。开展                               收。医院被评为通用医疗 2023 年
            四川省 “卫生健康英才计划”临床                 提高住院患者抗菌药物治疗前病                   度学科建设优秀单位。

            技能名师 1 人。                        原学送检率专项行动，送检率提                       科研与教学 2024 年，三六三
                 医疗服务 2024 年，三六三             高至 66.04% ；开展医院感染目标              医院申报科研课题 80 余项，获立
            医院完成全科病房、血液透析室、 性监测，完善医院多重耐药菌防                                    项 32 项，其中省级 10 项、市级
            胃镜室、康复门诊等科室改造 ； 控措施。开展临床医生 ICD 编码、 8 项、通用医疗 14 项，获批科研

            实施 “一次挂号管三天”服务，开                 DRGs、DIP 等培训，提高病案数               经费 166.4 万元。组织申报专利

            设口腔科、儿科午间门诊及爱心                   据统计精准度。推进延续性护理                   32 项，获发明专利授权 1 项、实
            服务站，为有需求的患者提供帮                   服务，拓宽中医、老年护理服务， 用新型专利授权 44 项。发表学术
            扶服务 652 人次。开展志愿者服                建设首批人文护理示范病房 7 个。 论文 95 篇，其中 SCI 文章 21 篇、
            务，全年接收志愿者 3051 人。开               全年护理团队获得各类表彰及奖                   核心期刊 45 篇。获继续教育项目
                        ①
            展 DRG 付费   制度改革，全年收              项 133 项，其中省 （部）级以上               立项 28 项，其中国家级项目 2 项、

            治医保住院患者 54786 人次，省、 72 项，在第十二届全国医院管理                              省级项目 13 项、市级项目 13 项。
            市门诊特殊疾病认定 4531 人次， 工具大赛上获一等奖、二等奖、 接收医技药实习生 225 人、护士
            被市医保局评为优秀定点医疗机                   三等奖共 6 项。                        实习生 422 人，获西南医科大学
            构医保办理单位。优化患者满意                       学科建设 2024 年，三六三              2024 年大学生专业技能大赛临床
            度调查和反馈体系，获 2024 年第               医院制定 《国家级临床重点专科                  医学专业赛道二等奖。推进住院

            九季改善医疗服务行动全国医院                   建设方案》，推进骨科国家重点                   医师规范化培训基地建设，定期
            擂台赛优秀案例奖。全年门急诊                   专科申报，获批通用医疗临床卓                   开展教学培训、督导及考核评价，
            100 万人次，比上年增长 0.12% ； 越专科项目立项。取得精神科门                              规培护士结业考核合格率 100%，
            出院 61185 人次，增长 6.31% ；手          诊和全科医学科资质，开设心理                   与锦里社区卫生服务中心签订全
            术 40914 台次，增长 4.79%。开展           门诊 ；筹备心胸血管外科建设， 科住培联合培训协议。
            日间手术 2320 台。                     待审批验收 ；健全学科设置，启                      新技术推广 2024 年，三六三
                 医疗管理 2024 年，三六三             用全科医学科、中医科、老年医                   医院开展新技术、新项目共 44 项，
            医院推进三级卒中中心建设，优                   学科住院病房 ；完成武侯院区血                  备案肿瘤消融技术、放射粒子植
            化双院区胸痛中心人员配置和制                   液净化室扩建搬迁，血透室机增                   入技术等国家级限制类医疗技术。

            度流程，加强区域联盟协同合                    至 35 台。11 月，医院建成骨质               全年共开展粒子消融 21 例、肿瘤
            作。与中国创伤救治联盟签约                    疏松、颈腰椎病、结直肠肿瘤                    消融 40 例。建成定制化数字医疗




                ①  DRG 付费 ：DRG，指疾病诊断相关分组 （Diagnosis Related Groups，缩写 DRG），是用于衡量医疗服务质量
            效率以及进行医保支付的重要工具。DRG 付费，指按疾病诊断相关分组付费，也就是将相关疾病划分为一个组，进行
            打包付费，不再按项目逐项付费，是实现医院、保险机构、患者三方共赢和推进分级诊疗促进服务模式转变的重要手段。

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