Page 301 - 天府新区（眉山）年鉴2023

附 录
Appendix

②
施、应急场所（场馆），定期开展知识宣传、技能 构管理统筹“五项权力” ；完善基层监督体系，
培训、应急演练，提升城乡基层应急响应处置和 促进“小微权力”规范运行。

综合减灾能力水平。 （三）建强干部队伍。实施优秀年轻干部双
21. 提升网络综合治理能力。持续健全立体 向互派锻炼“提能计划”，培养选拔优秀年轻干

化、智能化社会治安防控体系，统筹推进智慧城 部；推行村（社区）党组织书记通过法定程序担
市、智慧社区建设，集成公共资源交易、征地拆迁 任村（居）民委员会主任，选优配强村（社区）

安置、大气环境监测、“慧眼工程”等服务功能， “两委”班子和各类组织负责人；开展村（社区）
丰富数字化终端应用场景；开展“七无”平安村 党组织书记、驻村第一书记专题培训，切实提升
（社区）创建，推进智慧平安小区建设。以“天 村（社区）“两委”班子履职能力 ；鼓励支持常

府新眉”App 为核心载体，建设集监测预警、分 职干部参加在职学历教育，推进社区工作者专业
析研判、引导调控、管控处置、通信指挥于一体的 化职业化建设。

网络舆情处置系统。 （四）加大经费保障。设立基层治理专项资
三、保障措施 金，落实街道（镇）、部门（单位）城乡基层治理
（一）加强组织领导。党工委将城乡基层治 资金预算；加大对城乡基层治理重点项目以奖代

理攻坚“六大工程”列为年度重点工作，发挥城 补力度，发挥运转经费、党建工作经费、服务群众
乡基层治理委员会牵头揽总职能，强化沟通协 专项经费“撬动”作用 ；探索建立社区基金，引

调，推动多方投入，促进信息共享，形成强大合 导社会资金和群众自筹资金的统筹力度，提高资
力。各街道（镇）设立基层治理委员会，党（工） 金使用效率。

委主要负责人履行第一责任人职责，负责基层治 （五）抓好督促落实。党工委将“六大工程”
理重大问题研究、重大事项决策、重大改革推进。 纳入目标考核内容，并作为基层党建工作考核和

（二）深化扩权赋能。依法依规赋予街道 党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内
（镇）审批服务执法等权限，推动相关部门管理 容，基层治理办要根据工作推进情况逐年调整
服务职能向街道（镇）科学延伸，确保各街道 任务指标，定期开展工作调度，适时评估攻坚成

（镇）在基层治理“看得见、管得着”；根据街道 效。各牵头单位要结合自身实际制定本部门年
（镇）承接能力，将条件成熟、基层急需的行政权 度工作推进方案，进一步细化任务、量化指标、明

力迅速赋予街道（镇）；对现阶段无法承接的行 确时限。
政权力，实行分批下放；实施属地管理，赋予街道 （六）突出示范带动。坚持以点带面、标杆
①
（镇）统筹辖区事务“六项权力” 和对派驻机 引领，按照片区化设计、集成化建设、整体化呈

① 六项权力：赋予街道（镇）对涉及本区域重大决策、重大项目的参与建议权 ；涉及辖区的国土空间规划编制、项
目建设、验收的参与权 ；涉及辖区事关群众利益的重大事项的建议权 ；涉及辖区需多部门协同解决的综合性事项
的协调考核权 ；下沉人员及相关经费的管理支配权 ；依法依规赋予街道（镇）安全生产、防灾减灾救灾和应急
救援的应急处置权等。
② 五项权力：对派驻机构的日常管理权、指挥协调权、考核评价权、任免建议权、调动把关权。

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