Page 136 - 锦江年鉴2021
P. 136

锦江年鉴·2021  <<<  JINJIANG YEARBOOK


          历史规律。举办锦江区机关庆祝中国                  书长张济环、市委组织部党员教育                   院开办“精准实施开放合作，大力开
          共产党成立 99 周年暨“不忘初心——               中心主任魏凌云随行。调研二组由                   展治理提能”“产业功能区建设”“城
          讲述我的入党故事”主题活动，开展                  市委组织部副部长彭崇实带队，市                   市现代治理体系建设”“加快发展现
         “疫情防控、创新提能、重温党章党                   委组织部党员教育中心二级调研员                   代产业，推动经济体系优化升级”4
          规”线上答题活动，开展“党课开讲                  赵东升随行。调研三组由市人大常                   个专题培训班，培训干部 220 人。开
          啦·进机关、进社区、进楼宇”系列                  委会办公厅主任何荣波带队，市人                   设“濯锦讲堂·云课堂”30 期，挖

          活动，提升党史教育覆盖面。12 月                 大社建委副主任杨莲、市委组织部                   掘利用全国优质培训资源，搭建互
          31 日，市委组织部授予区委组织部                 党员教育中心干部魏易随行。区委                   联网学习教育平台，开启扫码学习
         “2020 年度党史工作先进单位”称号。 书记陈志勇，区委副书记、区长缪                                 模式，鼓励干部利用业余时间学习。
                                            晓波和区人大常委会主任何立祥、 汇编推送学习卡片 300 期，定期利
         【领导班子建设】 区委常委会 7 次研                区政协主席张松接受调研一组访谈。 用学习卡片发送政策热点信息。
          究干部任免事项，涉及干部 141 人。 区委副书记、副区长王庆，区委常委、
          其中提拔干部 60 人，晋升职级 19 人。 组织部部长罗文川，区委常委、政                             【青年干部培养任用】 区委组织部
          区委组织部按照中央制定的“好干部” 法委书记欧泽春，区委常委、区纪                                   按照干部队伍梯次建设的要求，健
          标准和省委明确的“政德、为民、担                  委书记、区监察委主任刘嘉聪，区                   全干部储备机制，组织青年干部实

          当、实干、公认、廉洁”导向，落实                  委常委、统战部部长李香贵，区委                   践锻炼，提升青 年干部治理能力。
          市委“讲政治、懂城市、会经济、善                  常委、区总工会主席吴文辉，区委                   实施新时代治蜀兴川执政骨干递进
          治理”要求，根据区委提出的“政治                  常委、宣传部部长邱长宝，区委常委、 培养计划，遴选优秀青年干部人才
          过硬、业绩突出、群众公认、清正廉                  区人武部部长焦亨建和区人大常委                   50 人。其中处级培养对象 9 人、副
          洁”用人导向，从疫情防控、产业发                  会副主任邹燕、刘平、郭辉、魏彬、 处级培养对象 16 人、青年干部 19 人、
          展、城市更新、城市治理、援藏维稳                  张卫东以及区人大常委会区级干部                   党外干部 4 人、改革创新人才 2 人。
          等一线岗位考察部门和街道班子成员                  董逊接受调研二组访谈。副区长李                   实施锦江区干部队伍梯次培养行动
          提拔人选。健全一线考察识别干部的                  刚、朱波、文华、张敏、唐勇和区                   计划，选派 100 名选调生到疫情防
          常态机制，制定《锦江区近距离考核                  政协副主席李大江、赵万松、赵科峰、 控、项目招引、社区治理、国企经营、
          实施办法》，了解干部完成急难险重                  刘琳、宋宗铭、张晓惠以及区法院                   产业功能区建设、“三圣花乡”转型
          任务和处理复杂问题的表现，作为提                  院长昌荣珍、区检察院检察长伍健、 升级等一线工作岗位轮岗锻炼。按

          拔任用的重要依据。同时根据党政机                  区政府副区级干部余平、区政府副                   照省、市安排，选派 18 名选调生到
          构改革情况和区委加大功能区建设的                  区级干部何凌云接受调研三组访谈。                  四川天府新区、成都东部新区、成
          要求，分层分类开展全覆盖式日常考                                                    都市龙泉驿区、四川省简阳市挂职
          察工作，分析研判街道行政区划调整                 【干部培训】 区委组织部举办中共                   锻炼，选派 4 名年轻干部到市级部
          后班子运行情况，优化产业功能区党                  十九届四中全会精神培训班 3 期， 门挂职锻炼。提拔 1980 年后出生的
          工委和管委会的班子功能结构，强化                  培训处级干部 300 人。在中国人民                年轻干部 26 人。
          专业干部配备工作，提升班子整体领                  大学举办习近平新时代中国特色社
          导能力。                              会主义思想专题培训班，培训处级                  【干部招录】 区委组织部牵头干部招

                                            干部和科级干部 44 人。创办“锦江                录工作，接收清华大学、北京大学、
         【市人大常委会调研干部队伍建设】                   论坛”，围绕“招商引资攻坚”开办                  中国人民大学、伯明翰大学等高等院
          11 月 17 日，市人大常委会调研组到              干部夜校，培训部门、街道的主要                   校的金融、规划、建设等专业的选调
          锦江区调研领导班子和干部队伍建                   领导和一线岗位从事经济工作的负                   生 35 人，面向基层选调大学生 4 人，
          设工作。调研一组由市人大常委会                   责人 1200 人。选址同济大学、暨南               面向全国公开招录参公人员 5 人、政
          主任唐川平带队，市人大常委会秘                   大学、浙江大学、深圳经理进修学                   法专项编制公务员 8 人。完成 2020

           74
               JINJIANG YEARBOOK
   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140   141