Page 313 - 天府新区（眉山）年鉴2024

附 录
Appendix

A 类人才 ：由人才工作领导小组研究确定补 生物学和信息学国际奥林匹克竞赛获奖，给予指
贴金额； 导教师 5 万元／生次一次性奖励；在全国奥林匹

B 类人才：给予 150 万元补贴； 克竞赛获得金牌、银牌、铜牌的，分别给予指导教
C 类人才：给予 30 万元补贴； 师 3 万元／生次、2 万元／生次、1 万元／生次
D 类人才：给予 20 万元补贴； 一次性奖励。

E 类人才：给予 10 万元补贴。
补贴标准超过实际购房费用的，按实际购房 第五章 考核管理
费用发放。

第八条 新引进人才通过认定后，按以下标 第十五条 行业主管单位另行制定考核办
准给予生活补贴，发放期限 3 年。 法，对引进人才进行跟踪考核，考核结果面向社会
A 类人才 ：由人才工作领导小组研究确定补 公示 5 个工作日，经公示无异议的，报人才办备案。

贴金额； 第十六条 考核合格的，按程序发放补贴。
B 类人才：给予 10000 元／月补贴； 考核不合格的，不再享受人才政策和服务保障。

C 类人才：给予 5000 元／月补贴； 补贴发放程序如下：
D 类人才：给予 3000 元／月补贴； （一）用人单位向行业主管单位申请；
E 类人才：给予 1000 元／月补贴。 （二）行业主管单位审核，通过后报人才办；

第九条 引进人才可按《眉山天府新区人 （三）人才办案程序提请人才工作领导小组
才公寓管理办法》规定入住人才公寓。 审定；
第十条 引进人才可按规定多渠道协助推 （四）审定通过后，按程序将补贴资金拨付

荐配偶就业，可按规定协调解决子女学前教育和 到用人单位，用人单位及时兑现人才。
义务教育就学。 第十七条 凡有下列情形之一者，取消人才
认定资格或认定结果，并取消所享受的人才政策

第四章 激励机制 和服务保障：
（一）学术、业绩上弄虚作假的；

第十一条 引进人才晋级为更高层次人才 （二）提供虚假申报资料的；
的，重新享受更高层次人才生活补贴。 （三）被处以刑事处罚或行政拘留的；
第十二条 对作出突出贡献的人才，优先推 （四）受到严重警告及以上纪律处分的；
荐国家级、省级、市级表彰，优先推荐提拔。 （五）存在其他违反相关法律法规、规章、政

第十三条 对成功创建且作用发挥好、行业 策情形的。
认可度高、社会影响力大的名师、名班主任、名校 第十八条 任何个人、单位或组织不得弄虚

长、名医等各类工作室主持人，分别按照省级 5 作假、骗取奖补，一经查实，收回奖补并取消申报
万元、市级 2 万元、新区级 1 万元标准给予一次 各类人才政策的资格，涉嫌违法违纪的，依法依
性奖励。 纪追究责任。

第十四条 对指导学生在数学、物理、化学、 第十九条 人才已不在新区工作的，行业主

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