Page 315 - 天府新区(眉山)年鉴2024
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附 录
                                                                                                     Appendix


                 D类                                            高声望、较大影响的人才,按照行业认可标准,分
                 1. 副省级市教育教学荣誉称号获得者。                           别给予 A、B、C、D、E 五个层次政策支持。

                 2. 省级教学成果奖二等奖第 1 位完成人。                            A类
                 3. 省一级示范性普通高中学科带头人。                               1. 诺贝尔奖(生理学或医学奖)获得者,中
                 4. 副省级市特级教师、特级校长、学科带头                         国国家最高科学技术奖获得者。
            人,副省级市中小学名师(名班主任、名校长),
                                                                   2. 中国科学院院士,中国工程院院士。
            副省级市名教师、名校(园)长、名班主任工作
                                                                   3. 专业技术一级岗位人才。
            室主持人。
                                                                   4. 相当于上述层次的人才。
                 5. 奥林匹克竞赛(省赛)(数学、物理、化学、
                                                                   B类
            生物学和信息学)一等奖获得者主要指导教师。
                                                                   1. 国家卫生健康突出贡献中青年专家。
                 6. 亚锦赛金牌获得者,亚运会、全运会、大运会
                                                                   2. 国医大师、全国名中医。
            银牌、铜牌获得者(含运动员及总教练、主教练)。
                                                                   3. 南丁格尔奖、吴阶平医学奖、何梁何利基
                 7. 正高级教师。
                 8. 全日制博士研究生(国外高校取得的学                          金科学与技术成就奖、白求恩奖、中华医学科技
            历及学位必须经国家教育主管部门认证)。                                奖获得者。
                 9. 具有国家级注册教练员、中国美术家协会                             4. 医疗卫生国家级专委会主任委员、国家级

            会员、中国书法家协会会员、中国音乐家协会会                              协会会长。
            员等资格的教师;                                               5. 国家级临床重点专科带头人。
                 10. 相当于上述层次的人才。                                   6. 部级临床医学研究中心主任。
                 E类                                                7. 《中国医院专科排行榜》(复旦大学医院

                 1. 市级名教师、名校(园)长、名班主任工                         管理研究所版)最近排名前 10 位医院科室主要
            作室主持人。                                             负责人。
                 2. 县级以上中小学校副高级教师。                                 8. 《中国医院综合排行榜》(复旦大学医院

                 3. 全日制硕士研究生(国外高校取得的学
                                                               管理研究所版)最近排名前 100 位医院的主要
            历及学位必须经国家教育主管部门认证)。
                                                               负责人。
                 4. 教育部直属师范大学公费师范本科生。
                                                                   9. 急需紧缺专业技术二级岗位人才。

                                                                   10. 相当于上述层次的人才。
            附件 2
                                                                   C类
                                                                   1. 中国医师奖获得者。
             眉山天府新区急需紧缺医疗卫生人才目录

                           (2023 年版)                               2. 省级卫生健康首席专家。
                                                                   3. 省级名医、省级名中医。

                 在眉山天府新区公立医疗卫生机构从事一                                4. 担任医疗卫生国家级专委会副主任委员、
            线医疗卫生工作,医德高尚、医术精湛,所管理机                             常务委员或国家级协会副会长;省级专委会主任

            构、负责单元或领衔项目在行业相应层次具有较                              委员。


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