Page 156 - 武侯年鉴2019
P. 156

成都市武侯区人民政府  / CHENGDU WUHOU DISTRICT PEOPLE’S  GOVERNMENT


          革后第 12 次正常增资工作。全区                 贴专家 ;组织各企事业单位、社会                 【人才新政落实】 2018 年,武侯区
          机关事业单位 7855 人次正常晋升                组织申报 2018 年人才智力交流项                组织开展各类人才计划申报工作,
          工资,其中公务员和参公人员晋升                   目 ;收集掌握区文化创意、大健                   9 人入选成都市“创业新星”,每人
          级别工资 490 人次,人均月增资 49              康、金融、电子商务、新经济、电                   获 20 万元资金资助,入选人数排
          元 ;公务员和参公人员晋升档次工                  子信息等领域急需紧缺人才需求情                   名五城区第一,全市第二 ;1 人入
          资 2208 人次,人均月增资 116 元 ; 况,汇总形成《武侯区急需紧缺人                             选首批“诸葛精英计划”,获得 100
          机关工勤人员晋升岗位工资 205 人                才目录》。开展人才安居工程人才                   万元资金资助。武侯区民营经济大

          次,人均月增资 101 元 ;事业单位               资格认定工作,受理审核人才公寓                   会表彰的十大优秀创业者中,有 3
          人员晋升薪级工资 4952 人次,人                及产业新城配套住房网上申报材料                   名来自武侯区青年创业园。建设运
          均月增资 80 元。                        1200 余人次。全年用于支持各类                 营青年人才驿站,为外地来蓉面试
                                            人才发展的财政资金 2 亿余元,累                 的大学生提供贴心服务。截至年底,
         【军转干部安置】 2018 年,区人社                计引进国家“千人计划”专家 8 人, 武侯区青年人才驿站累计接受入住
          局推行以“综合能力素质测试”为                   四 川 省“ 千 人 计 划 ” 专 家 14 人、 申请 1020 人次,接待青年大学生
          重要辅助的军队转业干部计划安置                   团队 3 个,成都“蓉漂计划”专家                 852 人次,床位使用总数 5409 次。
          方式。报考武侯区的计划安置军转                   18 人、团队 2 个 ;建成 5 个新型             组织开展高校学子感知武侯行活

          干部人数 587 人,通过笔试实际参                价值人才工作站,引进各类青年人                   动,来自清华大学、北京大学、南
          加面试 298 人,最终“双选”确定                才 2.3 万名。                         京大学等 10 所知名高校的 16 个团
          83 人(其中团职 20 人,营职及以                                                 队共 72 名大学生分 2 批在武侯区

          下 63 人,“双选”录取率 27.6%)。 【人力资源管理服务】 2018 年, 开展社会调研,形成 8 篇高质量调
          接收计划分配军转干部 135 人(其                区人社局加强流动人才管理与服                    研报告,得到区委主要领导肯定性
          中团职干部 27 人、营职及以下干                 务,有在库档案 42572 份,集体户               批示。
          部 108 人)。为全区 1134 名自主择            人员 8358(含 9 名新生儿);全年                                    (陈甜婕)
          业军转干部代缴医疗保险 927.8 万               办理档案转入 9687 件,档案转出
          元,医疗门诊报销 108.95 万元。全              770 件,新增集体户人员 3968 名。 【省级和谐劳动关系综合试验区建
          年使用专项解困资金 689.99 万元, 组织、承办各类考试考务工作 15                               设】 2018 年 1 月,区委区政府印
          解决企业军转干部实际困难 ;走访                  次 24460 人。其中,公务员(含藏               发《关于构建和谐劳动关系的实施
          慰问困难企业军转干部 117 人次, 区 9+3)招录笔试 3 次 6920 人 ;事                         意见》。4 月,成立成都市武侯区协

          发放慰问金 9.3 万元,发放医疗救                业单位人员招录考试笔试 2 次 5653              调劳动关系三方委员会。试点建设
          助金 2.13 万元。                       人 ;事业单位人员招录考试面试 1                 园区、社区、楼宇、街区等 4 类劳
                                            次 254 人 ;专业技术职称笔试 4 次             动关系工作站,在全区开展“和谐
         【人才开发利用】 2018 年,武侯                 11220 人 ;区委组织部执政骨干递               劳动关系宣传月”活动,举办劳动
          区在成都市范围内首创区级自主开                   进培养面试 1 次 74 人 ;区军转干              关系大讲堂和主题沙龙,就近服务
          展职称社会化评审的探索实践,成                   部(含转业士官)安置考试 3 次                  企业 4000 余家。与人力资源社会
          立武侯区工程技术建筑、机械(含                   322 人 ;协助区经科局招聘政府雇                保障部劳动保障科学研究院合作开
          汽车)、园林、水利水电、交通、 员面试 1 次 17 人。区人社局被评                                 展“武侯区企业劳动关系和谐度评

          市政、电子技术、食品与酿造专业                   为 2017—2018 年度“成都市公务              价研究及对策建议”课题研究,与
          以及中小学教师中(初)级职务任                   员录用考试先进单位”“成都市资                   西南交通大学合作开展“武侯区商
          职资格评审专家委员会,负责武侯                   格考试先进单位”和“成都市事业                   贸零售业和谐劳动关系建设白皮
          区相关专业中(初)级职称评审工                   单位招聘考试先进单位”。                      书”课题研究。12 月 20 日,通过
          作。选拔 30 名享受区政府特殊津                              (陈 怡 唐嘉励) 省级和谐劳动关系综合试验区创建

          96
   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160   161